Dayshape, 这是一家总部位于爱丁堡的软件公司，利用人工智能技术为专业服务规划提供动力, 在2023年欢迎小齿轮成为其实际客户.
新的软件投资支持小齿轮在全球范围内的创新承诺，从调度软件发展到直观和主动的资源管理解决方案.
安德鲁骨, Dayshape的首席执行官兼联合创始人, 他说:“很高兴欢迎小齿轮成为Dayshape的客户. 他们使用的是一种日程安排工具，而Dayshape是一种资源管理解决方案，可以与专业服务公司进行扩展.”
小齿轮, 在美国拥有超过375名员工和27个办事处, 以前是否在IRIS Star实践管理中使用日程安排，但觉得它缺乏所需的预测和人才管理功能.
埃里森·霍维, 小齿轮的资源管理主管, 他说:“我们意识到我们需要资源管理, 不仅仅是日程安排. 我们需要一个综合的报告工具, 预测, 以及使用数据——Dayshape与我们现有系统的集成能力为我们提供了这些数据.”
与Dayshape, 小齿轮选择了一种资源管理工具，不仅可以有效地调度, 具有全公司的知名度, 还可以与现有系统(如时间表)集成，提供可以在Dayshape中报告的实时数据.
艾莉森·霍维补充说:“工具应该能够提供比你输入的更多的数据. 与Dayshape, 我们知道，我们输入的数据将为我们提供有价值的见解，如使用率和强大的报告.”
除了, Dayshape的协助, 按需调度选项为任务分配优化提供了安心, 根据谁最适合从事某项工作，这有助于提高员工士气，降低离职率.
这使得像小齿轮这样的公司不仅要考虑当前的技能, 认证, 分配工作时对资源的工作经验, 还有工作偏好, 利用率, 以及该资源是否已经被赋予了特定约定的任务. 在一起, 这种适用性标准提供了一个强大的度量标准，使Dayshape的客户能够为他们的员工提供健康的工作与生活平衡, 为满意的客户提供高质量的工作, 并授权资源团队做出更有效和更明智的调度决策.
艾莉森·霍维说:“以我的经验, 可见性赋予责任, 它能让你根据正确的见解制定决策, 允许遵循正确的流程. 这不是微观管理, 而是通过Dayshape这样的工具，让资源分配变得更加公平，赋予人们权力.”
她总结道:“我本想也已经向其他公司推荐了Dayshape.”